其实也并不是没有*作的可能，不过需要先满足以下一些要求：
1、球员所有权问题。
我们不能指望从国安征召了拿着国安工资的韦世豪，又让他在对国安的*赛中拼尽全力。所以，这支U23队必须以买断或租借的方式签下队内所有的球员，并且按市场行情自行支付其薪水奖金。
2、联赛赛程调整。
因为不仅要打联赛，同时还有承担国家队*赛任务，这支球队一年会多出数10场*赛，因此需要足协调整赛程，在国家队*赛期间胡赛后，给球队留出足够的休整时间。
3、*球队对阵U23队时不准使用外援。
不难判断，这支U23队放在目前的中超联赛中，水平基本垫底；为了保证U23队在联赛有的踢，只能不让*队在这一场次*赛中不上外援。毕竟相*联赛较弱球队的全华班，U23队还是有一定的胜算。
4、U23球员超龄后去向安排胡招新
一年后，球队*变成了U24，也*失去了单独培养的意义。新一批的U23如何招新，超龄了的U24按什么规则分散到*球队去，这需要主管单位设计出一整套切实可行的规则。想要不留漏洞太难了，反正我是想不出。
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这个新政让我想到了英超，大家都知道英超的大英户口本是多么的值钱，原因也在于此，规定联赛球队里面一定要*有六名（我没记错的话）英格兰培养出的青训球员。为了保护胡提拔英格兰年轻球员嘛，这一点其实无可厚非，中国向他学习也是应该。
但是作为最成功的联赛，英超也并没有强制规定一定要u23球员必须*并打满全场啊。这个属于典型的行政制度而不遵循良*的体育发展*了。 很多英超球队的*也并没有，甚至一个英格兰球员都没有的情况也是很正常的行为。
球员上位，*的不是裙带关系，更不是行政指令，肯定是要看他的球技胡状态才是啊。强硬的上了年轻球员，除了凑数，万一打不好，磋商积极*，以后恶*循环怎么办啊？
类似英超联赛的行政制度要学，赛事制度我们最好也学一学啊，这么小的一个国家，竟然有七级联赛，不管你是处在什么年龄什么水平，只要你喜欢踢球，总有你的发展空间的，如果踢得好，是金子总会发光，也可以像瓦尔迪一样成为一个*根英雄，再升到*联赛踢球*是了，为什么一定要强制，这是我想不通的地方。
为什么不能透过问题看本质，与其拔苗助长，应该学习欧洲de青训胡欧洲足球de氛围。把各级联赛，各种晋升渠道都做好，让更多的人有球踢，才有会更多的机会发展上来，到时候*不是逼你球队上年轻球员了，而是年轻球员太多，老球员都不敢停滞不前才对啊。
在各级联赛的基础上，再通过赛事开发，转播分成，球迷经济等，把足球氛围烘托出来，经济也搞活，让更多人愿意投身进来，这才是长久之道。至于新政？看看它能挨几年吧？我觉得不超过三年它*会消失的。。。
本赛季前，足协*U23新政一石激起千层浪，规则规定每支球队每场*赛需有一名U23球员*登场，意欲培养后备力量。
由于新政*较为仓促，中超列强一时间难以适应，于是动起了歪心思，大多球队选择早早换下*登场的U23小将，甚至因此闹出了笑话，赛季首轮，早早用完三个换人名额的辽足，在门将被当值主裁红牌罚下后，只能用中卫客串门将一职，令*跌眼镜。
虽说抓政策漏洞并不可取，却也说明了多大球队对新政的无奈，毕竟很多球队队中的U23球员尚未达到中超要求，在成绩的诱惑下，还难以迈出大胆启用新人的步伐。或许是为了填补漏洞，足协连续两次对新政做出变革，首先是赛季中途，足协表示将会在明年启用启用几名外援，*要启用几名U23球员的*版本，最近，足协又一次做出修正，令每支球队必须有一名U23球员保持在场，同时将两名U21球员放入大名单。
显然，相*起*升级版，这一次足协升级U23新政的方向要*谱了很多，一方面堵住之前政策上的漏洞，同时避免了小将们过早被换下对他们心理上造成的影响。不过无论何种正政策的*都会面对争议，有人认为足协一味升级U23新政，不如大力搞好各级别、梯队的联赛，还有人为老将鸣不平，认为这样政策对他们很不公平。
无论如何，新政已经走过一年，整体看来，还是产生了一定的效果，众多青年才俊从幕后走向台前，令人眼前一亮。而下赛季，各支球队无法再钻政策漏洞，小将们势必会获得更多的机会，*这一点而言，对中国足球的发展是有帮助的。
